Es gibt kaum eine Seite oder ein Angebot im Internet, das nicht auch Bilder, Photos, Grafiken oder Kurzvideos enthält. Dabei spielt es letztlich keine Rolle, ob es sich um einen Online-Shop, den Auftritt eines Unternehmens, […]
Online-Tauschbörsen für Musikstücke, Videos, Hörbücher, Spiele oder Software sind sehr beliebt und werden gerne und häufig genutzt. Da sich viele keiner Schuld bewusst sind, wenn sie an Tauschbörsen teilnehmen, ist die Überraschung dann aber umso […]
Von wenigen Ausnahmefällen abgesehen ist eine Abmahnung die notwendige Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung. Das bedeutet, ein Arbeitnehmer kann prinzipiell nur dann gekündigt werden, wenn er zuvor mindestens einmal wegen des gleichen oder eines vergleichbaren […]
Wer eine wettbewerbsrechtliche Abmahnung erhält, beispielsweise weil er Wettbewerbs-, Urheber- oder Markenrechte verletzt haben soll, kann dem Schreiben nicht nur entnehmen, was ihm konkret vorgeworfen wird, sondern eine solche Abmahnung beinhaltet enthält immer auch Aufforderungen. […]
Überall dort, wo zivilrechtliche Unterlassungsansprüche geltend gemacht werden können und immer dann, wenn eine gegenseitige Vertragsbeziehung vorliegt, kann grundsätzlich auch eine Abmahnung eingesetzt werden. Wenn jemand also die Rechte eines Dritten verletzt oder sich vertragswidrig […]
Eine Frist beschreibt den Zeitpunkt, an dem bestimmte rechtliche Wirkungen eintreten oder enden. Nun muss im Zusammenhang mit Abmahnungen allerdings zwischen unterschiedlichen Formen von Fristen unterschieden werden, wobei sich diese Unterschiede in erster Linie daraus […]
Ebenso wie beispielsweise das Arbeitsrecht kennt auch das Mietrecht die Abmahnung. Die Abmahnung im Mietrecht begründet sich dabei aus dem Mietvertrag und durch die Abmahnung wird der Abgemahnte auf ein vertragswidriges Verhalten hingewiesen. Gleichzeitig wird […]
Insbesondere im Zusammenhang mit einer verhaltensbedingten Kündigung steht die arbeitsrechtliche Abmahnung in enger Verbindung mit einer späteren Kündigung. Anders ausgedrückt bedeutet das, dass in den meisten Fällen erst dann eine verhaltensbedingte Kündigung möglich ist, wenn […]
Eine Abmahnung wegen Urheberrechtsverletzung kann unterschiedliche Inhalte haben. Zu den häufigsten Gründen gehört die Nutzung von Tauschbörsen, dem sogenanntem Filesharing. Dem Abgemahnten wird vorgeworfen, dass von seinem Internetzugang aus illegal beispielsweise Musikstücke, Filme, Hörbücher, Software […]
Im Arbeitsrecht kommt der Abmahnung eine besondere Bedeutung zu. Ihre Funktion besteht nämlich darin, den Abgemahnten auf ein Fehlverhalten hinzuweisen und ihn vor drohenden Konsequenzen zu warnen. Gleichzeitig gibt die Abmahnung dem Arbeitnehmer aber die […]
Im Arbeitsrecht spielt die Abmahnung eine besondere Rolle, denn von wenigen Ausnahmen abgesehen ist sie die Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung. Im Rahmen der Abmahnung weist der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf ein bestimmtes Fehlverhalten hin, […]
Es ist gar nicht so selten, dass sich bei denjenigen, die sich am Internethandel beteiligen, Waren oder Dienstleistungen in Online-Auktionen anbieten oder in Internettauschbörsen aktiv sind, plötzlich Abmahnungen im Briefkasten befinden. Meist sind solche Abmahnungen […]
Abmahnungen im Zusammenhang mit dem Filesharing sind gar nicht so selten und so mancher Internetbenutzer dürfte schon Post von einem Anwalt bekommen haben. In einer solchen Abmahnung, die immer an den Anschlussinhaber gerichtet ist, wird […]
Abmahnungen finden sich in vielen unterschiedlichen Bereichen, beispielsweise im Arbeitsrecht, im Mietrecht oder im Wettbewerbsrecht. Grundsätzlich weist die Abmahnung dabei auf ein unerwünschtes Verhalten hin und fordert den Abgemahnten dazu auf, dieses Verhalten in Zukunft […]
Eine Abmahnung ist in aller Regel die Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung. Es gibt nur wenige Ausnahmefälle, in denen eine Kündigung auch ohne vorhergehende Abmahnung möglich ist, beispielsweise bei einem Diebstahl. Für den Azubi ist […]
Abmahnungen gibt es in vielen verschiedenen Bereichen, beispielsweise im Zusammenhang mit dem Wettbewerbs-, dem Urheber-, dem Verwaltungs-, dem Schuld-, dem Miet- oder dem Arbeitsrecht. Dabei ist eine Abmahnung letztlich immer dann möglich, wenn zivilrechtliche Unterlassungsansprüche […]
Eine Abmahnung ist eine formale Aufforderung, die beabsichtigt, die abgemahnte Person auf ein bestimmtes Fehlverhalten hinzuweisen und dazu zu bringen, dieses Fehlverhalten in Zukunft zu unterlassen. Gleichzeitig ist eine Abmahnung eine Verwarnung, die die drohenden […]
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